営業メンバーの育成・指導– category –
営業メンバーの育成・指導
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営業の型が浸透しない会社の共通点 再現性を生む三要素とAI活用の型
「営業の型をつくりたい」というご相談を、私は数え切れないほど受けてきました。... -
営業の「あの案件どうなってる?」を撲滅する見える化の型 不毛な会話を仕組みで減らす方法
「あの案件どうなってるの?」「なんでもっと早く相談しなかったの?」――こうした不... -
営業の行動量は「件数」で測るな 成果を出すなら「前進」で測る スマートな仕組みの作り方
「今月、何件電話した?」「商談は何件やった?」――もしあなたの会社が、いまだに営... -
「お客様目線で考えろ」と言うほど営業は育たない 優先順位の”欠陥”を正す育成の型
「もっとお客様目線で考えなさい」――この一言を、これまで何度部下にぶつけてきた... -
営業ロープレが形骸化する会社の特徴と、商談成果に直結させるロープレ設計の「型」
「ロープレはやった方がいいのはわかっている。でも、忙しくて優先順位が下がり、... -
会議を変えれば売上が変わる！「ファシリテーション」3つの極意
「会議をしても何も決まらない」「メンバー（部下）が黙り込んでしまう」「結局、... -
「怒れない上司」が営業チームの売上を下げている理由
「メンバーを怒ったら、関係が悪くなるんじゃないか…」「パワハラと言われたら困る... -
「考えろ」と言っても部下が動かない理由と、本当に考える力を育てる3ステップ
「もっと考えてから来い！」と部下に言っても、結局答えが返ってこず、自分で決め... -
営業の成長を加速させる「学習加速」の始め方
「毎日同じような商談を繰り返していて、成長している実感がない…」「経験は積んで...
